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日本ZLJZLJZLJZLJ日本：揭示日本的独特魅力与文化精髓，不容错过的旅行指南与活动推荐

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 北京市（东城区、西城区、朝阳区、崇文区、海淀区、宣武区、石景山区、门头沟区、丰台区、房山区、大兴区、通州区、顺义区、平谷区、昌平区、怀柔区。）





天津市（和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、）









石家庄市（桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。）









保定市（莲池区、竞秀区）  廊坊市（安次区、广阳区，固安）









太原市（迎泽区，万柏林区，杏花岭区，小店区，尖草坪区。）









大同市（城区、南郊区、新荣区）









榆林市（榆阳区,横山区）朝阳市（双塔区、龙城区）









南京市（鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区）  成都市（锡山区，惠山区，新区，滨湖区，北塘区，南长区，崇安区。）









常州市（天宁区、钟楼区、新北区、武进区）









苏州市（吴中区、相城区、姑苏区（原平江区、沧浪区、金阊区）、工业园区、高新区（虎丘区）、吴江区，原吴江市）









常熟市（方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。）宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)









徐州（云龙区，鼓楼区，金山桥，泉山区，铜山区。）









南通市（崇川区，港闸区，开发区，海门区，海安市。）









昆山市 （玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇（花桥经济开发区）、张浦镇、千灯镇。）









太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇；)









镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)









张家港市（杨舍镇，塘桥镇，金港镇，锦丰镇，乐余镇，凤凰镇，南丰镇，大新镇）

　　中新社台北12月6日电 台湾人力资源机构6日公布最新调查显示，在今年毕业进入职场的新人中，有近五成已经换过工作，更有34.4%的受访者换了第三份工作，主要原因是对薪资不满。

　　综合中时新闻网、联合新闻网、《工商时报》等台媒报道，这份由1111人力银行发布的调查显示，职场新人频繁换工作的原因，对薪资不满意高居榜首(46.6%)，其次是对工作缺乏成就感(35.5%)，以及不适应企业文化(26.6%)。此外，24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考量因素。

　　调查显示，刚入职场的新人平均起薪为31650元(新台币，下同)，有约25%的新人薪资为台湾基本工资27470元，低于台湾劳动部门认定的3.1万元低薪标准。

　　调查指出，由于台湾通胀持续，今年职场新人的平均期望薪资为38870元，与实际起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭消费支出”109.4万元计算，双薪家庭每人每月需赚4.6万元才能应付生活开销，这与职场新人的薪资收入差距较大。

　　至于职场新人的首份工作选择，调查发现，“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受青睐，合计占比达31%。该调查机构表示，数据反映出这两大产业提供了大量入门机会，但也面临“留人难”的挑战。无论是餐饮业长时间的工时压力，还是科技业高强度的工作节奏，都让年轻人难以长期任职。(完) 【编辑:刘阳禾】 新闻结尾 日本ZLJZLJZLJZLJ日本：揭示日本的独特魅力与文化精髓，不容错过的旅行指南与活动推荐的相关文章 中新健康丨2024全国智慧医保大赛决赛在重庆正式启动的相关文章
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